Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Filière médico-sociale/animation
Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD jusqu’au 31 décembre 2025, renouvelable)
Participation de l’employeur à la protection santé et prévoyance
Possibilité d’adhésion au COS19
Date prévue du recrutement : 01/07/2025
Date limite de candidature : 15/05/2025

Rôle :

Vous travaillerez au sein de l’équipe de la micro-crèche intercommunale “les choupissons”, à Sornac, inaugurée en novembre 2024. Ces nouveaux locaux respectent notre engagement écologique et sont spécialement conçus pour le bien-être des enfants.

Ces espaces modernes offrent un cadre encore plus adapté aux besoins des tout petits avec une salle de vie spacieuse de 70m², 3 dortoirs, une salle d’activité, une cuisine aménagée, un espace extérieur, un vestiaire et une salle de pause.

Un règlement de fonctionnement, un projet d’établissement ainsi que des protocoles et des procédures sont là pour vous guider.
Pour vous accompagner, Haute Corrèze Communauté a mis en place, des temps avec la référente santé accueil inclusif, des analyses de pratiques et des réunions d’équipe.

Missions :

Vos missions principales :

• Accueillir et prendre en charge l’enfant de manière individuelle et collective
• Respecter le rythme individuel de l’enfant dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d’assurer sa sécurité
• Valoriser et soutenir la fonction parentale
• Transmettre aux parents les informations relatives à l’enfant à l’arrivée et au départ
• Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets de la structure
• Accompagner les besoins physiologiques de l’enfant (change, préparation repas, sommeil)
• Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé
• Trier, ranger et effectuer un nettoyage mécanique du linge et du matériel
• Préparer les menus, faire les courses et les repas en respectant les protocoles

Conditions d’exercice :

• Résidence administrative : Sornac
• Poste à responsabilité sur la gestion quotidienne des enfants et de leur sécurité

Planning de travail :

• Lundi : 7h15-13h15
• Mardi : 10h30-18h15
• Mercredi : 9h- 17h30
• Jeudi : 8h-16h
• Vendredi : un roulement sur 4 horaires, dont 1 vendredi après-midi non travaillé sur les 4

Profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques :

• Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
• Connaissance de la réglementation en vigueur pour les structures d’accueil petite enfance
• Développement psychomoteur et psycho affectif de l’enfant
• Maitrise des techniques de soins
• Notions paramédicales et diététiques
• Règles et consignes de sécurité

Savoir être :

• Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics
• Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans l’application des protocoles d’hygiènes, de sécurité et de santé
• Bienveillance, entraide
• Adaptabilité, réactivité
• Contrôle de soi, respect de la hiérarchie
• Respectueux des règles professionnelles, éthiques et déontologiques

Pour postuler :

CV + lettre de motivation sont à adresser au Président de Haute-Corrèze Communauté

Soit par courrier : 23 parc d’activités du bois Saint-Michel 19200 Ussel
Soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr

Haute-Corrèze Communauté est une jeune structure qui regroupe 70 communes et plus de 33 000 habitants. Elle est la 4ème plus grande intercommunalité de France en superficie. Elle porte un projet de territoire construit autour de 6 grands défis pour les années à venir. En savoir plus en vidéo

Vous n’êtes pas d’ici ? N’hésitez plus, choisissez la Haute-Corrèze !

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c’est disposer d’un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c’était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?