Chargé de la commande publique (H/F)

Filière administrative
Grade : Attaché
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois, CDI possible ensuite)
Participation de l’employeur à la protection santé et prévoyance
Possibilité d’adhésion au COS19
Date prévue du recrutement : 01/10/2025
Date limite de candidature : 12/09/2025

Rôle :

Sous la responsabilité du/de la Responsable Mutualisation/Prospective, vous mettez en œuvre des procédures de marchés publics. Vous pilotez et vous assurez le suivi de l’exécution des marchés. Vous effectuez des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et vous contribuez à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.

Missions :

Vos missions principales :

• Mise en œuvre des procédures de marchés publics
• Pilotage et suivi de l’exécution des marchés
• Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l’évaluation et la définition du juste besoin
• Élaboration ou participation à l’élaboration des stratégies d’achats
• Mesure de la performance d’achat

Conditions d’exercice :

• Résidence administrative : Ussel
• Travail en bureau, déplacements éventuels
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles et
  des pics d’activités liés aux réunions de l’assemblée délibérante, aux projets de la collectivité et à l’actualité

Profil :

Compétences techniques attendues :

• Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l’achat et des marchés publics
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
• Méthode et ingénierie de gestion de projet
• Cadre réglementaire des marchés publics
• Méthodes d’analyse financière et économique
• Techniques rédactionnelles juridiques
• Pratique de la négociation
• Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
• Méthodes de gestion optimale des stocks
• Principes de l’achat durable

Savoir-être :

• Rigueur et goût du contrôle
• Ecoute et communication
• Capacité d’organisation (préparation et animation de réunion, gestion des dossiers)
• Créativité et force de proposition
• Sens du service public
• Contrôle de soi, respect de la hiérarchie
• Respectueux des règles professionnelles, éthiques et déontologiques

Pour postuler :

CV + lettre de motivation sont à adresser au Président de Haute-Corrèze Communauté

Soit par courrier : 23 parc d’activités du bois Saint-Michel 19200 Ussel
Soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr

Haute-Corrèze Communauté est une jeune structure qui regroupe 70 communes et plus de 33 000 habitants. Elle est la 4ème plus grande intercommunalité de France en superficie. Elle porte un projet de territoire construit autour de 6 grands défis pour les années à venir. En savoir plus en vidéo

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Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c’est disposer d’un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c’était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?