Chef de projet mobilité (H/F)

Filière administrative
Grade : Attaché
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat de travail à durée déterminée de 3 ans, renouvelable)
Date prévue du recrutement : 01/04/2026
Date limite de candidature : 13/03/2026

Rôle :

Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie (DATE), vous êtes le/la référent(e) de la mise en œuvre de la politique mobilité au service du territoire et de ses habitants. Vous suivez, évaluez et animez les projets en cours. Vous entretenez les liens étroits avec l’ensemble des partenaires de la mobilité, qu’ils soient publics, associatifs ou privés.

Missions :

Vos principales activités :

# Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie :

• Actualiser le plan d’action pour le nouveau PDMS (Plan de Mobilité Simplifié) 2027-2032
• Suivre, évaluer et animer les services de mobilités (covoiturage, Transport à la demande)

# Gestion et pilotage des opérations :

• Diagnostic des pratiques innovantes et actuelles
• Consolider et pérenniser les services mis en place
• Construire et imaginer des solutions adaptées au territoire avec les différentes parties prenantes
• Assurer l’élaboration d’un plan de mobilité en cohérence avec les orientations politiques et les documents cadres élaborés sur le territoire (projet de territoire, PCAET, SCOT, PLUi…)
• Organiser la mise en œuvre et le suivi des services de mobilité
• Etablir et animer les partenariats locaux, départementaux et régionaux

# Veille et application réglementaire :

• Suivre l’exécution du budget en respectant les objectifs budgétaires
• Etablir les dossiers de subvention et le suivi
• Participer à la commande publique

Conditions d’exercice :

• Résidence administrative : Ussel – Pôle économique
• Horaires fixes avec amplitude variable en fonction des obligations de projets -Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
• Cycle de travail : 37,5h par semaine + 15 RTT

Avantages sociaux :

• Participation de l’employeur à la protection santé et prévoyance
• Possibilité d’adhésion au Comité des œuvres Sociales “COS19”

Profil :

De formation BAC+3/BAC+4 dans les domaines de la mobilité, des transports, de l’aménagement du territoire ou des politiques publiques. Une expérience souhaitée dans la conduite de projets techniques, idéalement en lien avec la mobilité au sein d’une collectivité territoriale serait appréciée.

Compétences techniques :

• Connaissance technique des enjeux de la mobilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Conduite de projet et animation de réunions

Savoir-être :

• Esprit d’équipe sur l’exploitation des résultats des études
• Attirance pour les thématiques techniques et leur vulgarisation auprès des décideurs
• Ecoute et communication : aptitude à la prise de parole en public
• Sens de l’anticipation, goût pour la sécurité
• Rigueur, sens des responsabilités
• Goût pour l’écriture de rapports hiérarchiques

Pour postuler :

CV + lettre de motivation sont à adresser au Président de Haute-Corrèze Communauté

Soit par courrier : 23 parc d’activités du bois Saint-Michel 19200 Ussel
Soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr

Haute-Corrèze Communauté est une jeune structure qui regroupe 70 communes et plus de 33 000 habitants. Elle est la 4ème plus grande intercommunalité de France en superficie. Elle porte un projet de territoire construit autour de 6 grands défis pour les années à venir. En savoir plus en vidéo

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Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c’est disposer d’un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c’était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?