CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D'EYGURANDE

Infirmier(ère)

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Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande, 19340, Monestier-Merlines Poste à pourvoir dès que possible.

Publié le

Le CHPE :

Le Centre Hospitalier du Pays d’Eygurande est un établissement de santé privé d’intérêt collectif sous statut associatif de 182 lits, 39 places d’hôpital de jour gérant un dispositif ambulatoire important (psychiatrie générale de secteur, psychiatrie de le personne âgée, addictologie, handicap psychique, réhabilitation psycho-sociale, soins intensifs et sécurisés). 520 collaborateurs. Implantation départementale, régionale et nationale selon les unités.

Poste

L’infirmier(ère) s’inscrit dans la démarche de soins du patient en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeutes, éducateurs…).


Vos missions :

  • La connaissance des différents modes d’hospitalisation et les prises en soins qui en découlent
  • L’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation
  • L’identification des risques, en assurant le confort et la sécurité des personnes et de leur environnement ; il connait et applique le protocole de mise en chambre d’isolement
  • L’information aux personnes en fonction de leurs besoins et/ou leurs représentants légaux et personne de confiance
  • La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé en tenant compte :
    • De la personnalité des personnes soignées dans ses différentes composantes, psychologiques, économiques, sociales et culturelles
    • De l’évolution des sciences et des techniques.

Qualifications & Compétences demandées

Diplôme d’Etat d’infirmier(ère)

Détails de l’offre :

  • Type de contrat : CDI temps plein
  • Salaire : 2 474.66€ bruts, Ségur inclus (pour débutant)
  • Prime d’installation : 1500 € bruts versés en 2 fois (au terme de la période d’essai, puis au bout d’un an de présence)
  • Reprise d’ancienneté selon les conditions de la CCN51
  • Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus
  • Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël…)
  • Possibilité de logement sur le site principal durant la période d’essai.

Pour postuler :

CV + lettre de motivation à adresser par mail

Vous n’êtes pas d’ici ? N’hésitez plus, choisissez la Haute-Corrèze !

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c’est disposer d’un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c’était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?