TECHNICIEN(E) ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF

Missions :

• Organiser les tournées de contrôles de dispositifs d’assainissement non collectif (courriers et suivis), gestion des prises de rendez-vous
• Réalisation des contrôles périodiques des installations d’assainissement existantes, des contrôles lors des ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des installations neuves sur le territoire de la communauté de Communes “Haute Corrèze Communauté”
• Conseil et assistance aux usagers du service, aux élus, entreprises, agences immobilières.
• Gestion administrative liée aux contrôles : rédaction des comptes rendus de visite, courriers
• Renseignement du logiciel métier (AncGraph)
• Accueil téléphonique, gestion des relations avec les usagers, …
• Participation aux réunions liées au service
• Suivie des objectifs
• Suivi et entretien du matériel

Profil requis :

• BTS Gestion et maîtrise de l’eau (GEMEAU)
• BTS Métiers de l’eau
• Expérience souhaitée – débutant accepté (formation interne)

Compétences techniques :

• Connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l’assainissement non collectif et dans le domaine de l’eau en général
• Compétences en pédologie
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, logiciel métier…)
• Pratique de l’anglais souhaitée

Aptitudes requises :

• Aptitude au travail sur le terrain et à la manipulation d’outils (tarière, pioche, pelle, niveau…)
• Aptitudes relationnelles et sociales, sens du contact, de l’écoute et su service
• Capacité d’organisation, esprit de rigueur et d’organisation
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’adaptation
• Culture de l’objectif de résultat

Conditions de poste :

• Contrat à durée indéterminée
• Poste basé à Neuvic en Haute Corrèze avec déplacements fréquents sur les communes de Haute Corrèze Communauté
• Date d’embauche : dès que possible
• Poste à 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT
• Mutuelle santé collective prise en charge à 50 % par l’employeur

Autres :

• Permis B indispensable

Rémunération :

• Application de la grille des salaires de la convention collective ECLAT (Groupe D – Coefficient 300)
• A négocier selon expérience. Base : 1900€ brut/mois.

Candidature :

• CV+ lettre de motivation à adresser au Président du CPIE de la Corrèze
• CPIE de la Corrèze, 6 rue de l’Eglise, 19160 NEUVIC
• Renseignements sur le poste : Florence COMPAIN, Directrice 05 55 95 93 79.

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Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c’est disposer d’un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c’était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie