Un (e) Conseiller( e) rénovation énergétique de l’habitat

Missions :

Conseiller et accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique de leur logement avec neutralité et indépendance:

Dispenser des conseils de 1^er niveau d’ordre juridique, technique, financière et social,

• Apporter des conseils personnalisés :
  • Recenser les aides et financements spécifiques mobilisables par les ménages (mobilisation CEE, Ma prime Rénov…)
  • Suivi des demandes d’aides jusqu’au versement aux ménages
  • Visites à domicile
  • Evaluations énergétiques/ Audits avec les outils de la plateforme
  • Aide pour la définition du programme de travaux de rénovation des logements (appui technique, analyse de devis pour conformité aux critères d’obtention des aides)
• Accompagner les ménages dans la réalisation de leurs travaux de rénovation énergétique (plan de financement, amortissements, aides administratives)
• Renseigner les outils de suivi de l’activité de la plateforme de rénovation énergétique
• Entretenir les partenariats de la plateforme de rénovation énergétique du CPIE de la Corrèze
• Animer des actions d’information et de mobilisation des professionnels et des ménages
• Participer au développement de la dynamique territoriale autour de la rénovation énergétique.

Conditions d’exercice :

• Résidence administrative : Neuvic
• Travail pendant les vacances scolaires – période soutenue
• Planning en coupures
• Travail avec des publics très hétérogènes (jeunes, enfants, familles, ATSEM, bénévoles, partenaires sociaux éducatifs…)

Savoirs :

• Connaissances techniques et règlementaires de l’énergie dans le domaine du bâtiment, des techniques de construction, de rénovation et des systèmes énergétiques (chauffage, isolation, ventilation, eau-chaude sanitaire, éclairage etc.), fluides dans le bâtiment
• Notions en énergies renouvelables et maîtrise de l’énergie
• Connaissance des dispositifs d’aides financières pour la rénovation énergétique de l’habitat.

Savoir-faire :

• Connaissance de logiciels de thermique, de rénovation énergétique
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel) et d’internet
• Assurer les activités administratives liées au poste : compte rendu d’entretien, suivi de l’activité, rédaction de rapports d’activités
• Animation de réunions (Comité de pilotage, réunions partenaires) et d’évènements.

Savoir-être :

• Neutralité et indépendance des conseils (les conseils ne conduisent pas à privilégier un professionnel, un matériel, une marque ou un équipement particulier)
• Aisance relationnelle, aisance dans la communication, capacité à travailler avec les collectivités et les partenaires de la plateforme de rénovation énergétique
• Bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
• Empathie, esprit d’entraide et de partage de connaissance
• Rigueur, discrétion, méthode, esprit d’initiative, force de propositions
• Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
• Sensibilité environnementale et associative.

Autres :

• Détention du permis B indispensable
• La connaissance du territoire d’intervention serait un plus.

Type de contrat :

Contrat à durée indéterminé – 35 heures/semaine

Date d’embauche : dès que possible

Poste basé à Neuvic avec délocalisation à Ussel avec déplacements sur les lieux de missions

Mutuelle Santé collective : Aésio prise en charge à 50 % par le CPIE de la Corrèze.

Vous n’êtes pas d’ici ? N’hésitez plus, choisissez la Haute-Corrèze !

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c’est disposer d’un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c’était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?