RESPONSABLE DES ACHATS, LOGISTIQUE ET DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F)

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Fiche métier ROME : M1102

Entreprise : CENTRE HOSPITALIER D'USSEL

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : CDI

Alternance : Non

Expérience : Débutant accepté

Durée de travail : 35H Autre

Salaire : Selon grille de la FPH Autre

Qualification : Cadre



Missions :
– Achats
– Marchés publics – Responsable Achats GHT
*Responsable de la continuité des approvisionnements et garant de la sécurité des achats des services économiques (hors pharmacie).
*Garant de la sécurisation juridique des procédures d’achat allant de la définition du besoin jusqu’à l’exécution du marché et gestion d’une politique de convergence des marchés avec le GHT.
*Suivi de la partie administrative des opérations de travaux en collaboration avec le directeur des travaux et le responsable des services techniques
*Suivi administratif et comptable des marchés de travaux, de matériel biomédical et d’informatique en lien avec les responsables de ces secteurs
*Suivi et renouvellement du matériel hôtelier
*Fonction de responsable maîtrise d’ouvrage travaux (RMOT) en lien avec le GHT.
– Suivi de gestion – Analyse des dépenses d’achat (fournitures, services et investissement)
*Responsable de la classe 2 (investissements tous domaines confondus) : de l’expression des besoins à la clôture comptable annuelle et suivi administratif et financier des gros projets d’investissement
*Mise en œuvre et suivi la procédure d’engagement de la dépense (volet titre 2 et 3 et investissements) et contrôle en collaboration avec les acteurs internes et externes
*Préparation et production pour validation les documents de prévisions : PAAT, Plan Pluriannuel d’Investissement, EPRD titre 2 et 3 de dépenses, suivi des consommations, suivi des marchés avec les gestionnaires comptables et achats de la direction des services économiques, réalisation des suivis mensuels des dépenses importantes.
– Suivi de la trésorerie
*Préparation et suivi des mandatements des titres 2, 3 de dépenses et de la classe 2
*Production mensuelle d’un plan prévisionnel de trésorerie pour les titres 2, 3 de dépenses et de la classe 2
*Gestion du paiement des fournisseurs des titres 2, 3 et de la classe 2 en fonction des enveloppes données par le service financier
*Réalisation des demandes de paiement des fournisseurs auprès de la trésorerie hospitalière départementale
*Suivi mensuel de l’état des dettes fournisseurs.
– Encadrement des agents du Service Achats

– Logistique
*Gestion du magasin en qualité de N+1
*Gestion de la restauration en qualité de N+2
*Gestion de la lingerie en qualité de N+1

– Référent développement durable.
*Proposition et mise en œuvre les actions de développement durable pour le site en lien avec la Responsable *Développement Durable de la Direction Commune
*Organisation des réunions du COPIL Développement Durable
*Suivi et coordination les actions validées en COPIL Développement Durable
*Mise en place et gestion des groupes de travail Développement Durable
*En charge de la réalisation de diverses enquêtes et notamment du bilan de gaz à effet de serre.

FICHE DE POSTE DETAILLEE DISPONIBLE SUR DEMANDE


Offre accessible aux travailleurs handicapés : Non

Nombre de postes : 1

Durée de travail : Temps plein - 35H Autre

CENTRE HOSPITALIER D'USSEL