Responsable qualité (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l’Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d’emploi dans
l’Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Dans le cadre d’un fort développement, notre client, leader de
l’industrie agroalimentaire est à la recherche d’un RESPONSABLE
MAINTENANCE ADJOINT (H/F) EN CDI.

Rattaché au Directeur de site, vous serez garant de la conformité
des produits, du respect des exigences réglementaires, et de la
satisfaction de nos clients.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Définir, piloter et animer la politique qualité du site en lien
avec les objectifs du Groupe.
* Assurer la conformité des produits aux exigences légales,
réglementaires, clients et internes.
* Gérer les audits (clients, certifications, autorités sanitaires)
et mettre en place les plans d’actions associés.
* Superviser le système documentaire qualité et garantir sa mise à
jour (HACCP, traçabilité, procédures…).
* Manager l’équipe qualité du site (animation, montée en
compétences, recrutement si besoin).
* Piloter les indicateurs qualité (réclamations, non-conformités,
retours, audits internes).
* Être l’interlocuteur(trice) des services internes (production,
R&D, supply…) et des partenaires externes (clients, fournisseurs,
autorités).
* Participer activement aux projets d’amélioration continue et aux
réunions de coordination du site.

PROFIL RECHERCHÉ :

* Vous êtes issu d’une formation supérieure en qualité, sécurité
alimentaire ou agroalimentaire.
* Vous avez une expérience confirmée en qualité dans le secteur
agroalimentaire, idéalement dans une structure de production.
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de
l’organisation et votre pédagogie.
* Vous avez une bonne connaissance des normes IFS/BRC, HACCP, et
êtes à l’aise dans la gestion de projets transverses

AVANTAGE DU POSTE :

* Contrat : CDI
* Statut : cadre
* Rémunération : salaire sur 12 mois.
* Prime de fin d’année.
* Primes sur objectifs.
* intéressement.